採用の決め手は、県外へ出て仕事をしたいという自立心でした。サッカー部出身ということもあり、上下関係がキッチリしていて好感が持てます。
会社としてはご家族の方に心配をかけないよう、温かく見守っていくつもりです。今年で創業40年を迎える当社で、これからを担う若手の成長は何より嬉しい事です。

当社には宮崎県の高校出身の社員がいます。彼は入社たった2年で社長のすぐ下に位置するリーダー的存在に。幹部候補としてもピカ一の人材でした。
もちろん経験の浅いところもありますが、その点を指摘するだけでどんどん成長してくれています。

佐世保の高校よりひとり採用いたしました。
彼は高校時代に空手部に所属。厳しい練習に耐えてきたせいか硬派で真面目な印象があります。そのうえ素直で従順なところがあり、彼ならどんどん技術を習得し、成長してくれるでしょう。

毎朝1.5kmの道のりを自転車通勤する鹿児島県の高校から来た吉野君は、まわりの同世代の人たちと比べても真面目な頑張り屋で、会社を休んだことがありません。
その性格は仕事にも反映され、入社1年目にしてある機器のプログラムまで組めるようになりました。彼のような人材がいることは頼もしい限りです。これからの活躍に期待します。

調理師の仕事は腕前で勝負するだけに、真面目でコツコツと努力する方に向いています。そうして先輩からいろんな技を学び、努力した人だけが一人前になれるのです。
今まで当社では鹿児島や熊本から3名の採用に成功。九州出身の方は、いたって真面目なので、今後の活躍を大いに期待しています。

当社には、昨年4月に鹿児島から1名の新人が入社し、期待のホープとなっています。彼が人より優れているのはその根性。これからいい仕事をいっぱい積み重ね、きっと高給取りになってくれることでしょう。現在は、九州出身者が合計4名になりました。